como fazer para resgatar premio da mega sena

Chinanews.com, 20 de dezembro, o ano novo está se aproximando da temporada quando as pessoas estão resumidas e colhidas.Olhando para trás em 2017, você é o vencedor da vida que "para o auge da vida" ou se tornou um local de trabalho budista no local de trabalho budista?Alguns dias atrás, o LinkedIn, o principal site de redes sociais profissionais do mundo, realizou uma pesquisa "2017 -Year -End" do local de trabalho chinês e descobriu que o local de trabalho obteve uma média de 7,1 pontuações este ano. que estão mais preocupados no ano: inteligência artificial, pagamento de conhecimento, esportes E, política de duas crianças, poesia e lugar distante, liberdade financeira, gordurosos de médio porte, cultura fúnebre, bullying no local de trabalho e responsabilidade social Pessoas no local de trabalho a acidez e amargura do ano passado. como fazer para resgatar premio da mega sena

Além disso, a primeira lista dos "Arquivos mais fortes de 2017" foi lançada na China pela primeira vez na China, mostrando os trabalhadores mais populares no ano passado, incluindo o presidente e CEO da Oficina de Inovação Li Kaifu, o presidente e CEO da Xiaomi Science and Technology Lei Jun e CEO da Starbucks Wang Jingying.Esses "arquivos mais fortes" fizeram grandes conquistas em seus respectivos campos e são bons em criar marcas pessoais com o Linging. Jornada do local de trabalho de 2018. como fazer para resgatar premio da mega sena

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A pressão de trabalho de hoje faz as pessoas se sentirem física e mentalmente exausta: os dados do Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim mostram que os 8 adultos trabalham no local de trabalho. atenção no local de trabalho.De acordo com os dados da pesquisa de Lingying, os três principais objetivos que o local de trabalho deseja alcançar em 2017 são os objetivos mais importantes a serem alcançados, além da "promoção e salário" e "melhorar as habilidades profissionais" para melhorar a qualidade do sono.As estatísticas do "Times" mostram que, devido à falta de sono nos funcionários do escritório, perderá 1,2 milhão de dias úteis por ano devido à falta de sono ou ao status de trabalhoA saúde física tornou -se o maior problema das pessoas no local de trabalho: a proporção de insônia (63%) e o copo de preservação (56%) é relativamente alto. como fazer para resgatar premio da mega sena

Não apenas o local de trabalho sênior, os recém -chegados no local de trabalho também mostram suas preocupações com a saúde.Os dados da pesquisa mostram que os recém -chegados do local de trabalho (pós -90s) nos 4 anos de experiência de trabalho seguintes excederam em muito outros estágios do local de trabalho na proporção do número de calças de outono e não são mais um novo seres humanos com "sem comportamento "; Trabalho nos 5-8 anos, as pessoas no local de trabalho estão mais preocupadas com os produtos de manutenção e se tornam a espinha dorsal do local de trabalho que" enfrenta o desempenho e o desempenho ". Entre eles, pessoas no local de trabalho em Liaoning, Hunan, E Shaanxi se afastou gradualmente no caminho para ficar acordado até tarde para manutenção, tornando -se gradualmente mais longe, tornando -se gradualmente mais longe, tornando -se uma gradualmente mais longe e ficando longe. como fazer para resgatar premio da mega sena

Atrás do "fangxiano budista" estão as três montanhas de pressão do local de trabalho

Por que as pessoas no local de trabalho são tão estressantes?De acordo com os dados do Linkin, a velocidade da aprendizagem não pode acompanhar as mudanças do setor (48%), a vida familiar e o equilíbrio entre trabalho e o equilíbrio profissional é difícil de levar em consideração (46%) e as relações intersticiais no local de trabalho (38%) se tornaram os "três grandes montanhas que fazem as pessoas se sentirem estressantes.Ao mesmo tempo, os dados de Lingying também mostram que o câncer preguiçoso, a procrastinação e a energia não têm energia suficiente para dificultar os maiores fatores que impedem a realização dos objetivos em 2017.

2017 também é um ano em que as pessoas domésticas foram penas de guarda.No início de 2017, quase metade das pessoas no local de trabalho estabeleceu o objetivo de melhorar as habilidades profissionais e, para as expectativas do local de trabalho de 2018, 51%das pessoas no local de trabalho continuaram listando "melhoria das habilidades profissionais" como a meta na próxima ano.Pode -se observar que o aprendizado contínuo de cobrança por tempo livre se tornará a nova moda das pessoas no local de trabalho em 2018. como fazer para resgatar premio da mega sena

Além de se apressar desesperadamente, "poesia e maconha distante", "liberdade de finanças" e "duas políticas infantis" também são eleitas como palavras -chave no local de trabalho no ano.Nas expectativas de 2018, a proporção de pessoas focadas na promoção e salário aumentou cerca de 6%. o equilíbrio do trabalho e da vida.

Além disso, a comunicação no local de trabalho também é um grande problema na vida útil do local de trabalho."Colegas de médio porte" e "lacunas de geração existentes com colegas de diferentes idades" tornaram -se a maior dor de cabeça nos problemas sociais do local de trabalho com 34%e 32%dos votos.Ao mesmo tempo, 49%dos antecessores no local de trabalho (mais de 5 anos de trabalho) acreditam que a maior desvantagem dos jovens no local de trabalho é a falta de senso de responsabilidade; Aceite "Predecessores fingirem".Não é difícil ver que as gerações e conflitos trazidos pela atitude e diferenças cognitivas em diferentes idades tornaram a situação social social inconsistente; . como fazer para resgatar premio da mega sena

Em 2018, as pessoas no local de trabalho devem não apenas "eu sou bom", mas também "ele é bom"

Embora haja muitas dificuldades, diante do próximo 2018, as pessoas no local de trabalho ainda se esforçam para avançar.Mais de 50%das pessoas no local de trabalho ainda esperam sair da "caixa" para melhorar suas habilidades profissionais no próximo ano.Além de seu próprio desenvolvimento, a palavra -chave de "responsabilidade social" também reflete totalmente o desejo urgente das pessoas no local de trabalho de melhorar todo o ambiente social.Em 2018, quase 60 % dos recém -chegados no local de trabalho esperavam ver novas mudanças nos preços da habitação.

Como presidente e CEO da YIPPSO, um dos "arquivos mais fortes de 2017 em 2017", disse: "Eu acho que um dos principais pontos da intenção original e a remoção de gordura é continuar aprendendo; seguido por mantê -lo; a mentalidade empreendedora; Terceiro, o mais importante é manter uma mentalidade jovem.

No final do ano, no final do ano, quase cem "arquivos mais fortes" de Shangshang que lingam usarão suas marcas pessoais ativas para fornecer exemplos de modelos para as pessoas no local de trabalho.A estrada do local de trabalho é longa, defendendo um coração positivo, além de arquivos pessoais perfeitos e marcas de trabalho, todos podem aproveitar mais oportunidades no local de trabalho em 2018.No ano novo, você está pronto?